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Profil
Forte de plus de trente ans d’expérience, je suis une leader expérimentée en ressources humaines, reconnue pour ma capacité à remettre en question le statu quo et à impulser des changements significatifs qui valorisent les individus dans un environnement professionnel en constante évolution. Mon expertise pointue et ma vision globale me permettent de relever efficacement des défis humains et techniques complexes, en plaçant toujours l’humain au cœur de mon approche.
Grâce à ma formation d’Ingénieure des systèmes humains, je possède une compréhension approfondie des dynamiques humaines, me permettant d’adopter une perspective holistique et stratégique sur les enjeux RH. Par ailleurs, ma formation en coaching renforce ma capacité à accompagner les individus et les équipes vers l’excellence, en favorisant leur développement, leur épanouissement et leur alignement avec leurs aspirations professionnelles.
Voici un aperçu de mon parcours :
- 1997 AVP HR, Private Banking (Global HQ) : Début de carrière en RH au sein d'une institution financière de renommée mondiale, développant une perspective globale sur les RH.
- 2000 Brevet fédéral, option Management RH : Renforcement de mon expertise en gestion RH, soulignant mon engagement pour l'excellence dans ce domaine.
- 2001 Expatriation à Singapour Projets RH, Banque d'investissement allemande (siège régional) : Acquisition d'une expérience internationale affinant mes compétences en matière de navigation dans un environnement multiculturel et en projets RH (Asie/Pacifique).
- 2006 Head of HR Operations, Directrice adjointe, Private Banking (Global HQ) : Direction des opérations RH avec une approche stratégique.
- 2007 HR Business Partner Global & Site Services, Pharma. Sparring Partner pour une population internationale exigeante.
- 2011 Master Ingénieure des systèmes humains : Coaching (PNL, AT), spécialisation dans le développement organisationnel et la gestion du changement.
- 2013 Partenaire stratégique RH, Produits de Luxe : Valorisation de mon expertise RH dans l’industrie du luxe, avec une maîtrise approfondie des spécificités stratégiques et opérationnelles des ressources humaines dans un environnement de production exigeant.
- 2017 Head of HR & HSE Switzerland, Produits de Luxe (siège mondial) : Leadership en RH, santé, sécurité et environnement (production, retail & dpts opérationnels).
- 2022 Directeur RH, ONG (Global HQ): Leadership en RH dans une organisation à but non lucratif.
Nous offrons tant aux particuliers qu'aux organisations des services en ressources humaines en français, allemand et anglais.
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